03

Найти:

понедельник, 7 октября 2013 г.

Положение о районной проблемной группе педагогов.

Утверждено Приказом МУ РОО
администрации Сакмарского района
от « 18 » сентября 2013 г. №187


Положение о районной проблемной группе педагогов

  1. Общие положения
Районная проблемная группа педагогов является структурным звеном муниципальной методической службы и представляет собой одну из  форм методической работы, организуемой на муниципальном уровне.
 Проблемная группа объединяет педагогов образовательных учреждений района, заинтересованных в разработке какой-либо педагогической или научно-методической проблемы.


  1. Цель и задачи деятельности районной проблемной группы
Целью районной проблемной группы является содействие комплексному развитию системы образования района.
Задачи районной проблемной группы:
- содействие обновлению структуры и содержания образовательного процесса в муниципальной системе образования;
- содействие повышению качества образования в образовательных учреждениях района;
- изучение определенной проблемы, выдвижение гипотезы и апробирование в практике работы учителя инноваций, с помощью которых можно разрешить проблему;
- разработка и апробация научно-методических продуктов (проектов, программ, контрольно-измерительных материалов и др.), организация мониторинга результативности их внедрения;
- распространение среди педагогов района материалов, прошедших успешную апробацию в образовательных учреждениях. Содействие профессиональному росту педагогов.                                                                                                                      

  1. Организация работы
Руководитель районной проблемной группы ежегодно назначается приказом заведующего МУ РОО из числа самых опытных, компетентных, творческих педагогов, входящих в состав проблемной группы, глубоко интересующийся данной проблемой
Проблемной группой составляется план работы на учебный год, который согласуется с методистом отдела образования, курирующим работу данной группы, и утверждается на первом заседании группы. План работы включает в себя формирование и теоретическое обоснование гипотезы
Заседания группы проводятся по мере необходимости, но не реже трех раз в течение учебного года.

  1. Документация и отчетность
План работы группы фиксируется в общем плане работы муниципальной  методической службы.
В протоколах отражаются тематика заседаний, обсуждаемые вопросы, принятые решения, задания на межсекционный период. Обсуждаемые вопросы исследования фиксируются в форме аналитических таблиц, диаграмм, выводов и обобщений, а также рекомендаций педагогам района.
Анализ результативности деятельности по итогам года, практические и методические наработки представляются на заседании районного методического совета для решения вопроса о возможности  применения и распространения.

  1. Обязанности, права и ответственность
членов районной проблемной группы
5.1.Обязанности членов районной проблемной группы:
- выявление проблемы с учетом приоритетных направлений развития муниципальной системы образования;
- организация работы по разработке, апробации, отслеживанию результатов внедрения научно-методических продуктов;
- оформление необходимой документации по организации инновационной деятельности;
- обобщение и распространение наработанных материалов при условии успешной апробации.
5.2. Члены районной проблемной группы имеют право:
- использовать научно-методические и информационные ресурсы районного информационно-методического кабинета;
- ходатайствовать о рассмотрении программы инновационной деятельности районным экспертным советом для решения вопроса о присвоении статуса муниципальной инновационной площадки районной проблемной группе;
- издавать на районном уровне методические материалы, рецензированные районным методическим советом;
- предоставлять разработанные и апробированные материалы для публикации в педагогических изданиях регионального и федерального уровня.
5.3. Члены районной проблемной группы несут ответственность за:
- качественную подготовку программных, проектных, методических материалов;
- организацию мониторинга и своевременную коррекцию возможных негативных последствий внедрения разработанных программно-методических продуктов;
- качественное и своевременное оформление документации по работе районной проблемной группы. 


Комментариев нет:

Отправить комментарий